Внесение специалистов в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Деятельность НОПРИЗ (Национальное объединение проектировщиков и изыскателей) и НОСТРОЙ (Национальное объединение строителей) направлена на ведение реестров квалифицированных специалистов. СПБ МИПК помогает подготовить комплект документов и сопровождает вас от подачи заявки до внесения в реестр.

Что дает внесение в НОПРИЗ

Реестр ведется в соответствии с приказом Минстроя 688/пр от 6.04.2017 г. Внесение в него имеет преимущества и для специалистов, и для работодателя. Работник получает документальное подтверждение высокой квалификации и возможность устроиться на высокооплачиваемую позицию.

Организация, имея в штате нужное количество сотрудников, внесенных в реестр, может вступить в СРО. Мы рекомендуем следить, сколько человек на предприятии соответствуют требованиям НОПРИЗ. Лучше внести в реестр больше сотрудников, чем требуется, чтобы не потерять место в СРО, если кто-то внезапно уволится.

Если на предприятии работают специалисты из реестра НОПРИЗ, оно более привлекательно для заказчиков. Больше возможностей участвовать в государственных и частных тендерах и аукционах, брать крупные проекты от 3-х млн рублей.

Объединение контролирует СРО, занимающиеся изыскательной деятельностью, планировкой зданий, расчетом конструктивов, защищает их интересы, содействует во взаимодействии с органами власти и заказчиками, профсоюзами и так далее. Для внесения в реестр сотрудник должен иметь:

• высшее образование по специальности из установленного приказом Минстроя 668/пр от 06.04.2017 года перечня;
• стаж по профилю (архитектура или изыскания) минимум 10 лет не менее 5 лет, если есть сертификат НОК;
• стаж 3 года на высококвалифицированной инженерной должности;
• пройденное повышение квалификации с периодичностью один раз в пять лет.

Как вступить в НОСТРОЙ

Задачи НОСТРОЙ — сформировать открытую базу квалифицированных специалистов, чтобы работодатель мог мониторить рынок труда и выбирать строителей с нужными знаниями и навыками.

Чтобы специалиста включили в реестр, он должен:

• обладать профильным образованием в области строительства;
• иметь стаж работы минимум три года (учитывается работа инженерной должности в организации, которая занимается инженерными изысканиями, подготовкой проектной документации, строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом объектов капитального строительства);
• иметь десятилетний общий трудовой стаж в строительстве;
• проходить курсы повышения квалификации минимум один раз в пять лет;
• предоставить справку об отсутствии судимости.

Иностранным гражданам также потребуется разрешение на работу.

Если специалист был в течение двух последних лет исключен из реестра (в течение трех — если по компрометирующим основаниям), то в заявке ему откажут.

Работнику необходимо собрать полный комплект документов (копии трудовой книжки, дипломов, удостоверений о повышении квалификации, паспорта, СНИЛС и так далее). Требования к документам могут меняться, так что лучше уточнять актуальный список не официальном сайте объединения. Или делегируйте подготовку заявления нам — эксперты СПБ МИПК подготовят документы и сопроводят вас при вступлении в НОСТРОЙ или НОПРИЗ. Свяжитесь с нами удобным способом, чтобы узнать подробности.