1 сентября 2022 года вступили в силу Постановления Правительства России № 2464 и № 2334. Они регулируют обучение по охране труда, которое проводят предприятия и аккредитованные образовательные организации.
Как выглядит система обучения
Новые нормативные акты по охране труда с 01.09.2022 вводят курсы, посвященные правильному и безопасному обращению с СИЗ. Из известных форматов остаются инструктажи, стажировка, курсы первой помощи. Также закреплены нововведения в обучении по охране труда. Компания может организовать его своими силами, а также обратиться в специализированный институт.
Предусмотрены несколько типов инструктажей:
- вводный — для специалистов, которые только что приняты на позицию, перевелись из другого подразделения или проходят практику;
- по охране труда на рабочем месте — первичный при трудоустройстве, повторный минимум раз в полгода, внеплановый;
- целевой — перед некоторыми видами работ, перечень которых прописан в Постановлениях.
Категории слушателей
Слушатели курсов — это:
- главы предприятия и филиалов, их заместители по охране труда;
- сотрудники, возглавляющие подразделения, их заместители;
- специалисты;
- лица, ответственные за охрану труда;
- представители рабочих профессий;
- участники комиссий по проверке знаний в данной области.
В некоторых случаях сотрудникам недостаточно обучения на предприятии, потребуется подать заявку в сторонний образовательный центр. Речь идет о руководителях компаний и филиалов, участниках комиссий по проверке знаний. Также это относится к специалистам, которые отвечают за организацию охраны труда в компании и проводят инструктажи.
Работодатель сам рассчитывает, скольких человек нужно направить на обучение, опираясь на численность кадрового состава и степень опасности производства.
Периодичность и содержание обучения
Плановое обучение требуется проходить ежегодно. Сотрудники, которые только что вступили в должность, должны закончить курсы в течение двух месяцев с момента оформления документов. Отдельно выделяется обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Его периодичность определяется локальными актами.
Если сотрудники получили удостоверение о прохождении курсов до 1 сентября, оно действует в течение указанного в документе срока. После этого потребуется обучаться уже по-новому.
Новые НПА подчеркивают важность практической направленности. Так, теперь практические занятия должны составлять минимум четверть от общего числа академических часов. При этом слушатели осваивают методы использования технических средств с помощью наглядных материалов. Обратите внимание: дистанционный формат допускается, важно, чтобы центр соблюдал эти требования при составлении программ.
На официальном сайте СПБ МИПК вы можете выбрать подходящую программу и пройти курсы в дистанционном формате с выдачей протокола проверки знаний. В соответствии с новыми правилами это основной подтверждающий документ.
