Форматы дополнительного профессионального образования различаются по длительности, типу итогового документа, требованиям к уровню подготовленности слушателя и другим критериям. Рассказываем, как выбрать то, что подойдет именно вам.
Профпереподготовка как способ освоить новую специальность
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации относятся к дополнительному образованию и предполагают в случае успешной аттестации выдачу документа установленного образца. Но есть и существенные различия.
Профессиональная переподготовка направлена на получение новой специальности. Она подходит тем, кто намерен сменить направление деятельности. Обучение проходит на базе среднего профессионального или высшего образования. Работодатель может направить на курсы по собственной инициативе. Также часто сотрудники изъявляют личное желание, поскольку для перехода в новую сферу или для карьерного роста нужны новые знания и навыки. В ряде случаев этого требует законодательство.
Также переподготовка позволяет получить специализацию в рамках своей профессии и расширить карьерные возможности. Например, если у вас дефектологическое образование, то можно пройти педагогическую профпереподготовку и устроиться логопедом.
Также курсы позволяют освоить еще одну квалификацию. Например, переподготовка нужна для работы психотерапевтом или диетологом врачу другой специализации.
Продолжительность — от 250 академических часов (Приказ Минобрнауки РФ № 499 от 01.07.2013 г.). Обычно в программу включено около 500 часов обучения, но есть направления, где длительность достигает 2000. В некоторых случаях количество часов определяется законодательством. Например, госслужащие должны обучаться минимум 500 часов по Указу Президента Российской Федерации от 21.02.2019 г. № 68.
Обратите внимание: для допуска к программам устанавливаются требования к подготовленности слушателей. Так, переподготовку по медицинскому направлению могут проходить только специалисты с соответствующим базовым образованием.
Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
Повышение квалификации не дает возможности перейти в другую профессию, но положительно влияет на качество труда и, соответственно, карьерный рост. Программы начинаются от 16 часов (минимум, закрепленный в законодательстве). Требуемый уровень образования — среднее общее, среднее профессиональное, высшее.
Для чего нужно повышение квалификации:
- обновить профессиональные знания и актуализировать информацию об изменениях в нормативно-правовой базе;
- освоить новые технологии и приемы работы;
- научиться работать на новом оборудовании.
Проходить курсы повышения квалификации нужно каждые три-пять лет — зависит от сферы и регламентирующих актов. Например, курсы по бухгалтерии необходимо проходить раз в три года, по медицине — раз в пять лет. Госслужащие и работники железнодорожной сферы обучаются каждые три года.
Если локальные акты не регламентируют периодичность, то решение о направлении на программу ДПО принимает руководитель предприятия в соответствии с кадровыми запросами и производственной необходимостью.
Различия итоговых документов
Реализует полностью официальное обучение на основании образовательной лицензии. Поэтому в результате вы получаете легитимный документ установленного образца. В зависимости от типа программы и ее длительности это может быть свидетельство, удостоверение или диплом.
Слушатели курсов повышения квалификации получают удостоверение (программы от 16 до 100 часов) или свидетельство (свыше 100 часов) о прохождении обучения. Документ имеет срок действия.
После программы переподготовки в случае успешной итоговой аттестации выдается диплом о прохождении курсов. Обратите внимание: если вы совмещаете дополнительное образование и учебу в вузе или ссузе, документ о ДПО будет выдан в тот же день, когда вы завершите базовую программу.
