Падение с высоты — бич для работников российских предприятий

Уже который год травмы и гибель рабочих российских предприятий при падении с высоты наполняют печальную статистику. Падение с крыши цеха при ремонте, обвал строительных лесов и другие причины по-прежнему приводят к трагедиям, несмотря на то, что охрана труда на высоте четко предусматривает требования, которые позволят избежать чрезвычайной ситуации.

Еще один опасный случай произошел в мае в Новочебоксарске. Там двое строителей упали вместе со строительными лесами у возводимой шестнадцатиэтажки. Рабочие, которым оказалось 44 и 56 лет, поднимали наверх утеплительные материалы. По случайности они оба остались живы, получив лишь различные травмы.

Как выяснило следствие леса в какой-то момент начали падать, так были установлены в нарушение норм, которые предусмотрел изготовитель. Под металлическими конструкциями не уплотнили грунт, а со стеной многоэтажки их связывало лишь недостаточное крепление. На стройке видели, что вся конструкция поставлена кое-как, но посчитали нужным изменить ситуацию.

Сегодня виноватым в произошедшем ЧП следствие называет главного инженера. Именно он пренебрег нормами охраны труда на высоте, принял у подрядчика установленные на честном слове леса. Кроме того, считают в прокуратуре, управленцу было известно, что конструкцию собирали люди, не состоящие в штате, не имеющие нужной квалификации и даже не прошедшие минимальный инструктаж по технике безопасности.

Главному инженеру компании грозит наказание до трех лет заключения. Но это, вероятно, мало скажется на отношении к заботе о жизни и здоровье людей на других объектах. Совсем недавно в той же Чувашии один рабочих получил смертельную травму головы при демонтаже корпуса сахарного завода.

Как оказалось, человеку на голову сорвалась сендвич-панель с пятнадцатиметровой высоты. Спасти рабочего не смогли. В произошедшем обвинили главу фирмы-подрядчика, однако это не стало уроком для других компаний. Охраной труда на высоте по-прежнему занимаются от случая к случаю.

 

В России растет потребность в строителях с узкой специализацией

Строительный бум не снижается и требует все новых кадров. Как сообщают представители компании HeadHunter, в последнее время  число вакансий в этой сфере по-прежнему растет. Однако и серьезнее становятся и требования к претендентам, ведь работодателям все чаще нужны квалифицированные работники с узкой специализацией.

Как отмечают эксперты, рынок четко сигнализирует о том, что в отрасли требуется серьезная программа профессиональной переподготовки строителей. Эффективную работу на объекте дает лишь четкое распределение труда. Поэтому для соискателей сегодня важнее быть профессионалом в конкретном деле, чем разнопрофильным сотрудником.

Основной дефицит рабочей силы наблюдается в строительной отрасли Москвы — 20% от всех вакансий по стране. Здесь не хватает как квалифицированных рабочих, так и инженеров.  Чтобы восполнить нехватку, поиск специалистов на столичные стройки ведется в регионах.

Также значительная часть спроса на опытные кадры приходится на Подмосковье и Санкт-Петербург, Кубань и другие регионы, где активность девелоперов особенно велика.

В Северной столице число предложений о работе для строителей за три месяца выросло почти на 30%. Это объясняется и планами по застройке территорий, и большим количеством разрешений на возведение жилья, которые компании набрали загодя, до введения в силу поправок в закон о долевом строительстве.

Работодателям нужны инженеры-конструкторы, проектировщики, менеджеры проектов, технологи и архитекторы. Среди рабочих специальностей пользуются особым спросом слесари, сварщики, крановщики, стропальщики и электромонтажники. Крупные фирмы нехватку опытных кадров пытаются восполнить за счет отправки специалистов на курсы профессиональной переподготовки строителей.

Те, кто не может себе этого позволить, активизируют поиски работников с опытом. Только 11% предложений о работе предоставляют возможности для начинающих.

Общая тенденция говорит о том, что уровень конкуренции по отрасли снижается. Сегодня уже работники могут себе позволить выбирать лучшие условия. Но только те, кто имеет действительно востребованную специальность. Технологу, проектировщику или сварщику найти высокооплачиваемую работу гораздо легче, чем строителю, не имеющему нужной квалификации.

Средний показатель зарплаты на стройках составляет 50 тыс. рублей. В Санкт-Петербурге планка немного выше — она достигает 60 тысяч, в Москве — 65 тыс. рублей.

Однако такую зарплату сможет найти не каждый. Чтобы иметь преимущества перед коллегами, эксперты советуют соискателям активно использовать возможности профессиональной переподготовки строителей.  К примеру, множество востребованных специальностей может предложить Санкт-Петербургский межотраслевой институт повышения квалификации.

Профессия стропальщик: высокий спрос, но без обучения никак

Развитие строительной сферы и растущие грузопотоки делают профессию стропальщика одной из самых востребованных. Сегодня она входит в ТОП -50 самых востребованных рабочих специальностей.

Ответственность этих специалистов очень серьезная: от правильного крепления груза зависят жизни людей на стройплощадке, в порту или на крупном предприятии.

Поэтому кроме обязательного обучения по специальности, работник должен ежегодно проходить переаттестацию. Удостоверение стропальщика, подтверждающее  его уровень квалификации — обязательное требование для организации охраны труда.

Арматура, бревна, строительные блоки, трубы и еще множество видов различных тяжестей, которые поднимают на высоту или перегружают на транспорт, требуют умелого крепления. Существуют нормативы для обвязки и крепления  к подъемному крану, которые зависят от веса и габаритов стройматериалов. Неверно подобранные стропы, неверно уложенные материалы ведут тяжелым ЧП, во время которых иногда получают случаются травмы.

Опытный работник умеет не только правильно использовать грузозахватные механизмы, которые навешиваются на крюк подъемного крана. Он постоянно контролирует погрузку, работая в связке с крановщиком, помогая выбрать высоту и подходящий угол подъема, соблюдая технику безопасности на площадке. Надо уметь оказать первую помощь пострадавшему и даже потушить возгорание.

Зачастую на небольших стройобъектах к работам по обвязке груза допускают людей без квалификации. Это опасно не только опасно, но  бесперспективно для будущего. Только пройдя обучение и вооружившись удостоверением стропальщика, он сможет устроиться в более крупной компании и зарабатывать значительно больше.

А цена за непрофессионализм бывает достаточно высокой. Год назад в Минске опубликовали статистику происшествий с кранами на стройплощадках. За год там случилось 5 серьезных ЧП из-за того, что грузы на башенном кране были неправильно закреплены.

Самым тяжелым оказался случай, когда рабочий  неправильно закрепил трансформаторную подстанцию, которую надо было передвинуть в другое место. В результате она опрокинулась, из-за чего с третьего этажа сорвался человек, которого спасти уже не смогли.

Сегодня для получения удостоверения стропальщика нужно обратиться в одно из профессиональных учебных заведений, где обучают этой специальности. Если у соискателя уже есть другая профессия, он может пройти курс переподготовки, который позволит на равных работать с опытными строителями.

 

 

Экспертам по промбезопасности будут выдавать бессрочные корочки

Минсоцполитики изменило правила аттестации специалистов, которые могут проводит техосмотр оборудования на предприятиях повышенной опасности. Теперь после прохождения обучения и проверки полученных знаний новым экспертам будут давать удостоверения, которые не имеют срока давности.

При этом расслабляться специалисту не придется. Каждые три года он будет обязан проходить повышение квалификации с получением сертификата. Без обновления знаний работать он не сможет. Кстати, получить удостоверение сможет лишь сотрудник с высшим образованием, который имеет трехлетний опыт.

Сегодня работа подобных специалистов важна как никогда. Статистика показывает, что на многих предприятиях часто пренебрегают тем, что опасный объект может привести к ЧП в большом масштабе. Одной аттестации по промбезопасности  недостаточно. Нужен постоянный контроль со стороны экспертов, чтобы предупредить его.

Один самых печальных случаев, когда нарушения эксплуатации объекта привели к трагическим последствиям — авария на алмазодобывающем руднике «Мир» в Якутии, когда тысячи кубометров воды хлынули в подземные разработки, где в это время находилось 150 человек.

Чудом удалось спасти большинство людей, но 8 рабочих погибли в шахте. Как показали результаты расследования, причинами ЧП стали недостатки в проекте и нарушения правил безопасности. Как оказалось опасная ситуация складывалась годами: жидкость из водоносных горизонтов начала просачиваться в рудник еще с 2011 года.

Несмотря на то, что аттестация по промбезопасности проводилась вовремя, на ухудшение ситуации просто не обратили внимания. Хотя, как рассказывают шахтеры, многие у же понимали, что однажды подземные выработки затопит, если ничего не предпринять.

Техники следили за поступлением воды лишь в пределах самого рудника, а то, что водоносный слой постепенно накапливался, не приняли во внимание .

Как говорят очевидцы, выработку и раньше топило водой. За семь дней до ЧП уже отмечен случай, когда горная порода на одном из горизонтов обвалилась и под завалом погиб водитель погрузчика. Сегодня, после трагедии и ряда наказаний аттестацией по промбезопасности на шахте не пренебрегают. Но и раньше, считают рабочие, можно было не допустить гибели людей и избежать аварии.

Российских строителей могут начать переманивать на Кипр

У строителей, имеющих опыт возведения зданий большой этажности, скоро появится возможность заработках на мега-стройках Кипра. По крайней мере, о серьезной потребности в высотниках сегодня уже задумываются как государственные чиновники, так и руководство девелоперских компаний.

Причина, во-первых, в том, что после кризиса, который начался в отрасли в 2008 году, многие местные специалисты покинули профессию или отправились на пенсию. А среди тех, кто остался, зачастую не проводилось повышение квалификации строителей, которого требует работа на большой высоте.

Во-вторых, на Кипре запланирован колоссальный объем возведения многоэтажных зданий, по своим параметрам сопоставимым с небоскребами.  Только сегодня в небольшом государстве выданы 25 разрешений на сооружение высоток. Еще 60 проектов проходят согласование и также, вероятно, будут утверждены.

В основном многоэтажные «свечки» будут сооружены в городе Лимассоле, по которому пришелся наиболее сильный удар во время строительного кризиса. Именно поэтому здесь испытывают основной недостаток в прошедших повышение квалификации строителях. Учитывая то, что для работы на высоте необходимы допуски, местных специалистов однозначно не хватит для проведения масштабных работ.

Сегодня на Кипре то и дело раздаются предложения о том, где взять недостающий персонал для девелоперов. Как отмечают в руководстве компаний, собственно из киприотов набирать бригады уже не получится из-за отсутствия необходимых кадров в резерве. Остается лишь уповать на приезжих. Некоторые надеются на привлечение рабочих из других городов, есть и предложения отозвать из ОАЭ задействованных там строителей. Однако, учитывая разницу в зарплатах на местных и заграничных объектах, эксперты называют такие предложения неисполнимыми.

Тем не менее, идея возведения нового Нью-Йорка на Кипре по-прежнему актуальна, и поток рабочей силы придется где-то отыскать. Как один из возможных вариантов, некоторые рассматривают  привлечение рабочих из Украины, России или других постсоветских стран, где заработная плата в отрасли невысокая, а повышению квалификации строителей уделяется  больше внимания.

Приезжие из соседних государств неохотно идут на кипрские стройки, так как местные компании не могут им обеспечит проживание с семьями, которые зачастую приезжают следом за рабочими.

Строительную сферу «взорвет» появление новых профессий

Эксперты прогнозируют строительному бизнесу всплеск новых технологий. Сильная конкуренция заставит застройщиков внедрять перспективные разработки: умный дом, экономия энергии, применение новых материалов. Как следствие рынку понадобится масса новых профессий, о которых сегодня мы имеем лишь общее представление.

По мнению экспертов, потребность появится быстро, и реальные способ заполнить пробелы в кадрах — это профпереподготовка: промышленное и гражданское строительство не могут ожидать годами, когда институты сформируют новые программы перейдут на выпуск необходимых кадров.

Бесспорно, прежде всего переобучать придется инженеров. Они уже сейчас востребованы как никогда с ростом масштабов возведения жилья. Направлений переобучения будет несколько и у многих появится выбор. Хотя основным качеством инженера будущего станет его способность разбираться в разных вопросах.

Итак, к 2020 году в ТОП высокоплачиваемых профессий войдут специалисты, которые смогут внедрять технологии, как 3D-печать при сооружении зданий, интегрировать систему «умных домов» и так называемых строительных конструкторов. Все это, считают эксперты, позволит не только снижать затраты в процессе работ, но и создавать более конкурентоспособное жилье.

Прежде всего переподготовка в промышленном и гражданском строительстве потребуется тем, кто будет занят в проектировании и «умных домов» и установке оборудования, которое подразумевает это понятие. Большой объем работ предстоит не только в оборудовании новых сооружений, но и построенных ранее домов. Ведь те, кто может себе позволить жить с комфортом, не откажутся от такой возможности.

Следующая сфера — проектирование и создание энергоэффективных зданий. На Западе это направление уже развито вовсю. Европейцы готовы дороже платить за квадратный мер, зная, что в будущем коммунальные услуги будут обходиться им значительно дешевле.

Еще одна новая перспективная специальность — прораб-вотчер. Она приходит вместе с технологиями создания цифровых проектов. На каждом этапе инженер будет отслеживать соответствие процесса на основании изучения всех данных, заносимых в систему.

Неизвестные ранее перспективы открываются для спецов по перестройке и укреплению конструкций старых построек. Это станет еще одним ключевым  направление  для переподготовки в промышленном и гражданском строительстве.

Есть вероятность того, что через 5 лет около трети возводимых ЖК будут строиться по технологии «умных домов».  А значит, потребности в кадрах будут расти.

В Челябинске из-за нарушений кровельщиков  едва не сгорел театр

Здание челябинского камерного театра едва не выгорело из-за неожиданного возгорания на крыше. Огонь появился на крыше средь бела дня и напугал множество жителей окрестных домов.

Как оказалось, причиной стали нерадивые действия строителей, которые неправильно уложили кровлю. В результате начала тлеть вата утеплителя, а затем начался пожар. Видимо, в организации выполнявшей работы, не было представления о том, что такое пожарно-технический минимум, а обучения нормам безопасности они не проходили.

Когда в здании услышали о возгорании, в результате легкой паники свыше 30 сотрудников немедленно устремились из здания на улицу. Вместе с работниками театра эвакуировались и работники фирм, которые здесь же арендуют офисы.

Пожарные быстро приехали к месту ЧП и принялись тушить возгорание. Как оперативно сообщил на своей странице в соцсети директор театра Илья Коломейский, в худшем случае огонь мог перекинуться на репетиционный зал. Однако массы воды помешали распространению пламени. Уже через какое-то время глава камерного написал, что пожарные справились с возгоранием. Репетиционный зал не пострадал.

После того, как огонь был сбит, специалисты еще какое-то время занимались проливкой тлеющей на крыше стекловаты. Однозначно, что после ЧП среди сотрудников проведут необходимый инструктаж о действиях при пожаре и познакомят с пожарно-техническим минимумом.

Примерно в то же время загорелся завод лакокрасочной продукции в Тамбове. Несмотря на то, что столб дыма и огня был виден издалека, в МЧС сообщили, что огонь бушевал в помещении, которое уже не эксплуатируется. Тем не менее, там находились готовые изделия из композитных материалов, которые и пришлось тушить в непростой ситуации.

Несмотря на то, что в ходе чрезвычайного происшествия никто не пострадал, впереди комиссионное расследование причин пожара, которыйц произошел на территории, которую используют арендаторы. По предварительным выводам, загорелся мусор, оставленный в помещении. Проводилось ли с работниками обучение по пожарно-техническому минимуму, покажет дальнейшая проверка компании, ответственной за помещение.

 

Работа на обрабатывающих заводах — самая опасная в России

Ежегодное количество погибших и получивших серьезные травмы на предприятиях сопоставимо с потерями небольшой войны. Так лишь за прошлый год нарушения в охране труда привели к гибели 1138 человек. Сотрудники российских заводов травмируются и теряют жизнь при падениях с высоты, обрушениях конструкций и стен, попадании в рабочие части станков и наезде специальных транспортных средств.

Сотрудники службы поиска вакансий Adzuna сделали анализ ЧП с пострадавшими за 2017 год и сделали выводы относительно того, какая сфера производства наиболее опасна для жизни и здоровья людей. В работе задействовали статистику травматизма и смертности при авариях на заводах.

Как оказалось, на первом месте по количеству погибших — сотрудники предприятий обрабатывающей промышленности. Всего за минувший год в этой отрасли погибли 254 человека. Средняя зарплата на таких производствах не велика и составляет 24,3 тыс. рублей. Так что отсутствие нормальной охраны труда в промышленности и низкая оплата делают отрасль нес сильно доходной и крайне опасной.

Почти такие же печальные результаты за год и у строительной сферы. В течение этого периода лишились жизни 214 рабочих. Причины разные, но есть и одна объединяющая — халатность ответственных лиц при организации охраны труда, зачастую отсутствие специальных средств, которые могли бы спасти жизнь, а также порой безалаберность самих работников. если судить по общему количеству работников в отрасли, коэффициент смертности в строительной сфере даже выше, чем на обрабатывающих заводах.

Много россиян по-прежнему гибнет в шахтах. Завалы, обрушения, взрывы и затопления стали причиной смерти 128 шахтеров. Тяжелая работа, которая привлекает достаточно приемлемыми зарплатами, остается крайне опасной.

Также большие потери у страны среди фермеров, которые в хозяйствах лишились 105 человек в результате различных происшествий. Тяжелый физический труд, использование различных механизмов и большие нагрузки приводят к травмированиям, которые часто заканчиваются гибелью людей. Здесь, как говорят специалисты, сложная ситуация ведь охрана труда часто не ведется в хозяйствах. Пользуясь отдаленностью от городов предприниматели абсолютно зря избегают затрат денег и времени на технику безопасности.

 

Российские чиновники будут повышать квалификацию заграницей

28 работников федеральных госорганов пройдут переобучение на базе зарубежных учебных заведений. Об этом рассказали в Минтруда. Почему чиновники предпочитают повышение квалификации персонала заграницей, и чем им не подходят российские вузы, в ведомстве не уточнили. Также осталось за кадром, какие именно госучреждения отправят своих сотрудников на столь полезные для дальнейшей работы курсы.

Вместе с тем, по словам представителей Министерства, в этом году для федеральных госчиновников предусмотрены масштабные планы по переобучению. Так новыми знаниями обогатятся более сотни служащих администрации президента. К ним присоединятся также 235 функционеров из штатного состава Государственной Думы и Совфеда , почти 60 работников Кабинета Министров. Это только из правительственных учреждений первого звена.

Передовые методы в работе они будут перенимать отнюдь не за рубежом, а в скромных стенах российских университетов, вовлеченных в программу повышения квалификации персонала госслужащих.  Эффективных управленцев попробуют сделать и из работников других державных ведомств.

К примеру, ряды работников Роспотребнадзора повысят боеспособность  за счет полутора тысяч переобученных специалистов. Вдвое больше работников Казначейства также посидят за партой, получая навыки правильного распоряжения государственными деньгами. В тот же период получит неоценимые знания целая армия налоговиков, которых страна направляет на курсы переподготовки.

Те, кто будет повышать свою квалификацию в отечественных вузах, не могут пожаловаться на их недостаточный уровень. К услугам чиновников РАНХиГС, Московский госуниверситет, ВШЭ и другие лучшие образовательные учреждения. Как отмечают в Министерстве труда, к тендеру на обучение чиновников может присоединиться любой университет, имеющий профильную программу обучения.

В последние годы российский эстеблишмент все чаще поднимает вопрос необходимости в едва ли не поголовном повышении квалификации персонала не только служащих. но и работников предприятий.

Причина в низкой производительности труда, которая не позволяет государству сделать необходимый скачок в экономике. Кроме того многих волнует четвертая промышленная революция, которая накроет цифровизацией любые сферы производства и предоставления услуг. В высших эшелонах власти считают, что россияне не должны отстать от Запада, вступая в эпоху роботов. Поэтому обучение новым технологиям ожидает множество специалистов, которые хотят по-прежнему высоко котироваться на рынке.

В России потратят 156 миллиардов на переобучение работников предприятий

Масштабный проект по переобучению управленцев российских предприятий планируют в правительстве.  Министерство экономики предложило Кабинету министров глобальный проект на шесть лет, предполагающий ввести курсы профессиональной переподготовки для 80 тысяч сотрудников государственных и частных компаний, занятых в секторе производства и предоставления услуг.

Как заверяют в Министерстве, главная цель — резко повысить производительность труда, ведь в нашей стране она по-прежнему отстает в несколько раз от стран с развитой экономикой. Предполагается, что эффективные знания получат представители 10 тысяч российских компаний, составляющих костяк промышленности.

Проект рассчитан на период с 2019 по 2024 год. Затраты составят 156 миллиардов рублей. По мнению чиновников, полученные знания дадут возможность управленцам коренным образом перестроить работу на предприятиях.

Вместе с тем, как отмечают эксперты, одними курсами профессиональной переподготовки не изменить подходы к технологическим и другим процессам на производстве. Ведь первое правило экономики — внедрение новых технологий рождает спрос на потребление товаров, который сегодня еще недостаточен для стимуляции заводов и фабрик. К тому же производственная база в России пока недостаточно развита, а ей, в свою очередь, мешают трудности в получении кредитов.

Кроме того, считают экономисты, проект может быть слишком сильно осложнен взаимодействием с государственными структурами, которые будут контролировать процесс. Гораздо эффективнее было бы снять существующие барьеры для предпринимателей, которые не позволяют бизнесу развиваться в полную силу.

Как рассказал Андрей Назаров, представитель «Деловой России», переформатирование системы управления будут иметь краткосрочный эффект. Да и нонсенсом кажется то, что государство фактически создает что-то вроде курсов профессиональной переподготовки, признавая, что базовое образование, которое дают учебные заведения, оказалось невостребованным и малоэффективным.

Некоторые эксперты видят в готовящейся программе возможности для коррупционных схем. Ведь деньги можно было бы пустить на углубленное преподавание в существующих образовательных структурах.