Аттестация на категорию — добровольная процедура, которую проходят врачи, чтобы подтвердить высокий профессиональный статус и получить стимулирующие выплаты. В этом материале подробно расскажем о том, что из себя представляет процедура.
Порядок получения квалификационных категорий медицинскими работниками
Медицинские работники могут получить вторую, первую или высшую категорию. Комплект документов включает в себя:
- заявление и согласие на обработку данных;
- аттестационный листок по образцу в приказе Минздрава № 83н, заверенный в отделе кадров;
- подписанный руководителем отчет за три года для врачей и за год для СМП (при отказе — письменное разъяснение руководителя);
- документы об образовании, действующей аккредитации, присвоенной квалификационной категории;
- удостоверение личности, сведения о смене ФИО (при наличии)
- выписка из трудовой книжки
- справка с места работы с указанием стажа по специальности
Заявку подают в центральную, ведомственную или региональную комиссию лично, по электронной почте, через Госуслуги или заказным письмом. Если документы на иностранном языке, необходимо заверить их перевод у нотариуса.
Когда медицинский работник может получить квалификационную категорию?
Для каждой категории выставляются свои требования, но основное — это стаж. Сейчас установлены такие нормы:
- Вторая категория — минимум три года;
- Первая категория — минимум пять лет;
- Высшая категория — минимум семь лет.
При этом, если у вас есть нужный стаж, вы можете сразу подать на высшую категорию, главное — тщательно изучить требования и пройти все этапы.
Например, присвоение высшей квалификационной категории медицинским работникам происходит, если специалист:
- владеет необходимыми компетенциями как по своему профилю, так и по связанным с ним направлениям;
- успешно использует в работе современные техники и методики, умеет проводить различные процедуры и вмешательства;
- осведомлен о медицинских достижениях, тенденциях и разработках;
- умеет использовать диагностические методы исследования и оценивать их эффективность.
Квалификационная категория медицинских работников: отчет, тестирование и другие этапы
Аттестация включает в себя следующие этапы — написание отчета, компьютерное тестирование, собеседование.
Умение анализировать основные показатели своей работы и формулировать результаты в отчете — одно из главных условий получения категории. Отчет состоит из 25 — 30 страниц и включает в себя информацию о профессиональных достижениях, проблемах в работе и способах их решения, числовых показателях по сравнению с предыдущим периодам.
Он заверяется руководителем за 36 месяцев для врачей и за 12 месяцев для среднего медперсонала. Команда СПБ МИПК поможет с написанием отчета или проведет аудит вашего отчета.
На компьютерном тестировании необходимо набрать минимум 70% правильных ответов. Тесты различаются по уровню сложности для разных категорий. Примеры вопросов:
- установить соответствие между лекарственным классом и побочным эффектом;
- соотнести лабораторный показатель и его характеристику;
- выбрать из списка противопоказания к использованию лекарства;
На сайте Минздрава есть тренажеры с вопросами, но на практике они намного сложнее. Еще одна востребованная услуга СПБ МИПК — помощь в сдаче тестирования с первого раза в любой комиссии.
Заключительный этап — это собеседование. На нем врачи демонстрируют, что обладают теоретическими и практическими знаниями в рамках своей компетенции, умеют использовать техники диагностики и лечения заболеваний. Комиссия может проверить, насколько вы в курсе актуальных медицинских достижений и умеете анализировать качество и объем своей работы.
Аттестация медицинских работников на категорию: сроки, результаты и выплаты
В течение одной календарной недели комиссия проверяет, что все документы в порядке, а заявление оформлено правильно. Отчет рассматривают за тридцать дней. За это время будут известны даты тестирования и экзамена. В течение 80 дней комиссия, оценив все этапы, принимает решение. Его можно обжаловать в течение года. Максимум через 120 дней с момента подачи документов будет готов акт о присвоении категории. Именно с этого дня медработник может претендовать на надбавки.
Срок действия квалификационной категории медицинских работников — пять лет. Если вы захотите повысить категорию, то потребуется подождать два года с момента присвоения действующей.
По закону работодатель обязан платить надбавки по результатам аттестации, но их размер определяется локальными нормативными актами. Приведем рекомендованные цифры:
- Вторая категория — 15%;
- Первая — 20%;
- Высшая — 30%.
СПБ МИПК оказывает помощь в подтверждении и получении категории. Позвоните нам или напишите в онлайн-чате, чтобы узнать подробную информацию об услугах.
