Как избежать проверок Государственной инспекции труда?

Создается ощущение, что избежать проверок ГИТ законно никто просто не имеет возможности. Однако с выходом нового Постановления Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2017-го года №197, появилось абсолютно правомерное основание для отсутствия проверок за соблюдением норм охраны труда со стороны Государственной инспекции охраны труда.
Дело в том, что данное Постановление очередной шаг системы контроля РФ на риск-ориентированный подход. Все зарегистрированные организации получат свою категорию риска, четких сроков присвоения категории законодатель не озвучивает, но это должно произойти в ближайшее время. В зависимости от категории риска будет установлена следующая периодичность проверок:
• категория высокого риска — один раз в 2 года;
• категория значительного риска — один раз в 3 года;
• категория среднего риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
• категория умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет;
• категория низкого риска — плановые проверки не проводятся.
Обращаем Ваше внимание, что информация касается плановых проверок, внеплановые проверки будут проводиться, как и ранее при поступлении жалобы на организацию. Так же это не освобождает работодателя соблюдать нормы охраны труда. Напомним, что в каждой организации должен быть минимум один ответственный специалист, имеющий действующее удостоверение по охране труда, в чью функцию входит инструктаж и контроль за соблюдение всех норм безопасной работы.
Что касается присвоения категории, категория присваивается Госинспекцией труда без участия или заявления со стороны организации. По итогу присвоения категории, организацию должны уведомить письменно, исключения это организации, которым присвоена низшая категория риска, их, к сожалению, ГИТ уведомлять не будет. Узнать категорию можно так же связавшись, ГИТ, обязательно укажите название и ИНН Вашей организации.

Профессиональный стандарт руководителя строительной организации.

Профессиональный стандарт — это уровень квалификации, который необходим специалисту для ведения трудовой деятельности в определенной профессиональной сфере.
Введение и разработка профессиональных стандартов начались постепенно с 2013 года. Изначально они носили только рекомендательный характер, но с 1 июля 2016 года все разработанные и утвержденные стандарты постепенно приобретают обязательный характер не только для применения государственными организациями, но и для частных организаций.
В данной статье мы хотим отдельно рассмотреть профессиональные стандарты, относящиеся к специалистам в сфере строительства. В настоящий момент разработаны профессиональные стандарты для руководителей строительной организации, а также профессиональные стандарты для рабочих специальностей. К июню 2017 года планирую разработать и утвердить профессиональные стандарты для организаторов строительных работ.
Рассмотрим более подробно, что содержит профессиональный стандарт для руководителей строительных организаций:
1. Общие сведения о профессиональной деятельности: определенное наименование вида профессиональной деятельности, ее основная цель, ее классификация по кодам ОКЗ (общероссийский классификатор занятий) и ОКВЭД (общероссийский классификатор видов экономической деятельности).
2. Карта функций: основные функции, которые должен выполнять специалист на данной должности.
3. Характеристика функций: подробное описание всех функций из карты.
4. Сведения об организациях, которые участвовали в разработке профстандарта.
Ознакомиться более подробно с профессиональным стандартом для руководителей строительной организации Вы можете на сайте Минтруда.
Узнать информацию о всех уже существующих и действующих профессиональных стандартах, а также о проектах стандартов Вы можете на ресурсе Минтруда России .

Национальный реестр специалистов: что о нем нужно знать?

С 1 июля 2017 года вводится в эксплуатацию национальный реестр специалистов.

Что такое «национальный реестр специалистов»?
Национальный реестр специалистов (НРС) – общий перечень всех квалифицированных специалистов (главных инженеров), отвечающих за организацию строительного производства, в сфере строительства, архитектурного проектирования и инженерных изысканий.

Кого касается НРС?
Все компании, являющиеся членами или претендентами на членство СРО, должны иметь 2-3 специалистов, данные о которых внесены в НРС. Данный реестр все СРО в строительстве, проектирование и изыскании должны начать вести с 1 июля 2017 г.

Как будет выглядеть реестр?
НРС будет включать в себя 2 части: доступную для всех и недоступную для всех.
В свою очередь доступная часть включает в себя сведения: ФИО специалиста, вид осуществляемых работ, дата внесения в реестр.
В недоступной для всех части будут содержаться: номер в реестре, персонифицирующие данные, информацию о стаже специалиста, о наличие допуска на работу, а также данные о работодателе.

Как будет проходить внедрение НРС?
Март 2017 года: разработка Минстроем, НОСТРОЙ и НОПРИЗом порядка ведения НРС, порядка изменения данных, а также перечня направления подготовки в области строительства.
Апрель 2017 года: разработка программного обеспечения НРС НОПРИЗом и НОСТРОЙ.
1 квартал 2017 года: разработка и актуализация профессиональных стандартов «Организация строительного производства» НОСТРОЙ.
Июнь 2016 год: утверждение квалификационных стандартов СРО.
До 1 июля 2017 года: подача всеми организациями-членами и претендентами на членство в СРО заявлений о внесении в НРС.

Что необходимо для включения сведений о специалисте в НРС?
1. Заявление на включение в реестр.
2. Заверенная копия диплома о высшем образовании по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства.
3. Выписка из трудовой книжки, подтверждающая:
— наличие стажа работы на должности инженера не менее 3 лет.
— наличие общего трудового стажа по специальности не менее 10 лет.
4. Заверенная копия действующего удостоверения о повышении квалификации по направлению подготовки в области строительства (срок действия удостоверения 5 лет).
5. Для иностранных граждан: разрешение на работу.
6. Справка об отсутствии судимости у специалиста, чьи данные подаются в НРС.
7. Копия трудового договора специалиста в строительной сфере.
8. Согласие специалиста на обработку персональных данных.

Как будет проходить внесение сведений в реестр?
1 этап: Компания — член или претендент на членство в СРО подает заявление от лица специалиста на включение данных в НРС и перечень необходимых документов для размещения данных в реестр (см.список выше). Заявление может быть подано как в СРО, так и в НОСТРОЙ напрямую.
2 этап: До мая (момент одобрения регламента по ведению реестра): вся информация о личности заявителя, поданная в СРО, проверяется, сверяются все документ.
С мая: СРО передает все документы в НОСТРОЙ, опуская при этом проверку.
3 этап: все поданные документы заявителя в течении 3 дней проходят проверку Комиссией по национальному реестру специалистов. После завершения проверки принимается решение:
— о внесении данных о специалисте в реестр (срок – 14 дней);
— о возврате заявления (если были выявлены несоответствия);
— о приостановке рассмотрения заявления на 7 дней (в случае нехватки документов)
4 этап: После положительного прохождения первичной проверки Комиссией, проводится углубленная проверка заявителя. Проверяются:
— наличие физических признаков поддельности;
— доверенность документов об образовании путем запросов в образовательные учреждения;
— стаж работника путем запросов в ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ФНС и т.п.

СРО сегодня

Один из наиболее актуальных вопросов в строительной сфере – необходимость и перспективы вступления компаний в саморегулируемые организации. В соответствии с законом все строительные организации должны стать членами СРО с целью избежания недоброкачественной и непрофессиональной работы с их стороны. Таким образом, создав институт СРО, государство переложило на его плечи ответственность за качество услуг на строительном рынке, отсев недобросовестных компаний, решение проблем потребителей.
Многие уверены, что вступление в СРО – это долго, дорого и хлопотно. Не всегда можно с этим поспорить, но, тем не менее, попробуем. Вступление сегодня – это отличная перспектива расширения возможностей компании, а также избежания целого ряда проблем. Безусловно вступление сопряжено с затратами, но при этом срок их окупаемости гораздо меньше, чем того можно ожидать. Получая допуск сегодня, уже на следующий день открывается возможность участия в крупных тендерах, укрепления позиций на рынке, работы над серьезными проектами, что позволяет увеличивать прибыль в разы.
Перед получением допуска нужно озадачиться поиском учебного центра с программами повышения квалификации для СРО. Ведь для вступления необходимо будет собрать полный пакет документов, предоставить информацию о сотрудниках, опыт и квалификация которых соответствует заданным требованиям, предоставить данные о наличии необходимой для работы материальной базы. Менее хлопотной и менее длительной процедуру вступления можно сделать, прибегая к помощи специалистов в этой области, которые знают все тонкости и нюансы законодательства, могут без проблем и проволочек подготовить необходимую документацию, помочь с выбором саморегулируемой организации.
СРО – это инструмент контроля над строительным рынком, инструмент отбора ответственных, ориентированных на высокие показатели качества работ и услуг компаний. Не забывайте, что грамотный подход позволит избежать трудностей при вступлении, а затраченные средства необходимо рассматривать как эффективные инвестиции в развитие компании, не забывая про курсы повышения квалификации строителей для СРО.